Topi Valtakoski on Prevenia Health Oy:n toimitusjohtaja ja pitkän linjan työkykyvalmentaja. Hän on ennen kaikkea praktikko. Hän on vuosikausia ollut rakentamassa ihmiskeskeisempää, parempaa ja samalla parempaa tulosta tekevää työelämää. Topi on puhunut ja kirjoittanut paljon siitä, miten työkyvyn ja palautumisen ylläpitämisen pitäisi olla kiinteä osa yrityksen ydinprosesseja, ei jotain niiden päälle liimattua. Ajatus kuulostaa melkein itsestään selvältä, mutta arjen paineessa ja tulostavoitteiden puristuksessa todellisuus on usein jotain ihan muuta. Tässä jaksossa puhumme Topin pitkän kokemuksen ja hyvin käytännöllisen näkökulman kautta siitä, mitä työpaikoilla oikeastaan pitäisi tehdä toisin, jotta sekä ihmiset että yritykset voisivat paremmin ja toimisivat paremmin.